建设集团:厚植企业廉洁文化,营造风清气正环境
2023年以来,建设集团纪委打好廉洁“监督牌”,全方位、多层次开展系列警示教育活动,营造风清气正良好环境,推动全面从严治党向纵深发展。
思想上,筑牢防腐意识
突出教育在前、警示在先。2023年“青年骨干培训班”上,公司纪委书记王振中以《严守职业底线 坚持廉洁从业》为主题进行开班第一讲,让青年骨干员工对廉洁从业有更清晰的认识,扣好廉洁从业“第一粒扣子”。公司将生产经营与廉洁文化相融合,在“项目经理大讲堂”活动中,公司增加了廉洁从业警示教育环节;在公司资金安全工作会议上,通报近年来省内外及身边发生的出纳、会计等岗位财务人员违纪违法典型案例;在主题教育期间,组织党员干部前往江苏省党风廉政警示教育基地开展党风廉政教育。公司纪委将廉洁教育渗透到每位员工的日常,在公司微信公众号“阳光建设”版块定期推送违反中央八项规定精神案例;在公司钉钉群,不定期发布典型警示案例,全力做到宣传全方位覆盖;在南部新城项目部设立了廉洁宣传栏,定期更新警示教育内容及廉洁从业要求等内容。
制度上,扎密防控笼子
建设集团不断健全完善廉洁风险防控体系,及时查漏补缺,紧盯重点领域、重点事项,对权力运行过程中的廉洁风险点持续进行梳理排查,制定印发《江苏省建设集团有限公司廉洁风险防控手册》。加强源头治理,深化风险管理,将监督触角向一线延伸,制定印发《江苏省建设集团有限公司工程项目建设廉洁制度》;健全干部廉洁档案,更新《干部廉洁档案登记表》并附廉洁谈话记录、表彰、惩处等材料,让“画像”更精准。
行动上,严肃监督执纪
建设集团不断深化“阳光建设”行动,逐步提升“阳光建设”内涵,推动公司政治生态向好发展。设立“阳光建设工作室”,常态化开展谈心谈话、任前廉洁教育、问题线索调查等工作。公司领导、纪检同志深入项目一线开展廉洁检查,2023年中秋节前,建设集团总经理和纪委书记节前赴南部新城G74项目部慰问并开展检查指导;纪委深入下属陵阳公司及总部直营分公司,调研徐州地区项目部建设情况并全面系统地讲解“阳光建设”的建设情况和纪检工作主要做法。畅通信访举报渠道,规范信访举报流程,在官网、中江OA、公司及项目上的显著位置均设立了信访举报通道,2023年共处置信访举报件10件。同时,公司纪委对集团纪委下发的监督建议和工作提示高度重视,及时梳理推进,并针对相关问题制发监督建议。
开年即开工,起步即教育。2024年1月12日,建设集团纪委在南部新城G74项目部召开警示教育大会,播放警示教育片《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》,王振中以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为内容并结合相关案例给大家讲了一堂廉洁课,教导大家守住底线,廉洁从业。
下一步,建设集团纪委将持续发力,为营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围提供坚强保障,为公司高质量可持续发展保驾护航。